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上海市护理人员的配置与流动状况分析期刊论文

编号：

2dd98181-fb7a-4b43-a405-21e6a89707e7
作者：

薛迪;张淳瑜;许铁峰;胡天佐;庹焱;高秋韵;张妹娣;翁素贞;夏培玲;
地址：

复旦大学公共卫生学院;上海市卫生局;上海市护理学会;上海市继续工程教育协会卫生继续教育分会;
语种：

中文
期刊：

中国卫生资源 ISSN：1007-953X 2009 年 5 期 (234 - 235) ; 2009/9/20 0:00:00
收录：
关键词：

护理人员配置人员流动
摘要：

对上海市各级医疗机构进行了随机抽样调查,分析了上海市护理人员队伍的配置与流动现状。结果显示,目前上海市护理人员队伍存在着年龄低、学历低、职称低、在编人员比例低和流动性高的"四低一高"现象。为此,建议医院管理者需关注护理人员职业心理发展、鼓励护理人员接受学历教育以及制定职业发展规划,以完善护理人员的配置。
推荐引用方式
GB/T 7714：

薛迪,张淳瑜,许铁峰, 等. 上海市护理人员的配置与流动状况分析 [J].中国卫生资源,2009(5):234-235.
APA：

薛迪,张淳瑜,许铁峰,胡天佐,&夏培玲.(2009).上海市护理人员的配置与流动状况分析 .中国卫生资源(5):234-235.
MLA：

薛迪, et al. "上海市护理人员的配置与流动状况分析" .中国卫生资源,5(2009):234-235.

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上海市护理人员的配置与流动状况分析 期刊论文