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护理绩效评估研究现状与设想期刊论文

编号：

322aec69-465f-4381-b89e-e02f0aa9485d
作者：

敖莉#; 刘玲; 孙叶萍; 黄蔚萍*;
地址：

上海市嘉定区中心医院科研科;上海市嘉定区中心医院ICU;上海市嘉定区中心医院护理部;
语种：

中文
期刊：

中华现代护理杂志 2014 年 20 卷 20 期 (2453 - 2455) ; 2014/7/16 0:00:00
收录：
关键词：

护理绩效评估设想综述文献
摘要：

<正>护理绩效是指护理服务的投入与产出比([1])。管理是实现护理工作有效性及可控性的重要手段。而护理绩效评估是绩效管理的重要环节,是依据一定标准对护理人员的绩效进行检查、测量和评价的过程([2])。合理地评价护士绩效,可充分调动护理人员的积极性并发挥其主观能动性;对提高护理绩效、管理效率、促进管理目标的实现十分重要;能帮助护理人员改进工作及谋求未来发展([3])。2010年,卫生部
推荐引用方式
GB/T 7714：

敖莉,刘玲,孙叶萍, 等. 护理绩效评估研究现状与设想 [J].中华现代护理杂志,2014,20(20):2453-2455.
APA：

敖莉,刘玲,孙叶萍,黄蔚萍.(2014).护理绩效评估研究现状与设想 .中华现代护理杂志,20(20):2453-2455.
MLA：

敖莉, et al. "护理绩效评估研究现状与设想" .中华现代护理杂志 20,20(2014):2453-2455.

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护理绩效评估研究现状与设想 期刊论文